Carin Högstedt (V)
Därför är det nödvändigt med delat (V)-ledarskap
(V)-LEDARE Vänsterpartiet behöver ett partiledarskap som får slut på harvandet kring 4-5% i medborgerligt förtroende. Men att vara partiledare är ett hårt arbete i en utsatt position. Två kan hinna mer, kan täcka fler områden och framför allt nå fler och lyssna på fler medborgare och medlemmar ute i landet. En kvinna och en man – Ulla Andersson och Jonas Sjöstedt – inbjuder till fler att identifiera sig med någon av de båda. Att välja två partiledare utgör den förnyelse som är nödvändig för att kunna möta de nya moderaterna i nästa val. Det skriver Carin Högstedt (V).
Det ska sägas direkt; det är politikens innehåll och medborgarnas förtroende för den som är avgörande för Vänsterpartiet framtid, inte antalet partiledare eller vem/vilka det är. Ytterst är det så. Men ett partiledarskap som väcker intresse, uppmärksamhet och till och med förvåning underlättar att få slut på harvandet kring 4-5% i medborgerligt förtroende. För bara ett par år sedan var vi försvinnande få på kongresserna som pläderade för delat ledarskap. Nu är det många i distrikten och i och med det har något icke förutsägbart inträffat i partiet! Känns underbart oavsett utgången liksom hela den öppna processen med fyra kandidater som turnerat och svarat på frågor!
Varför delat ledarskap? Här är några argument: Det är en utsatt position och ett hårt arbete att vara partiledare. Två kan hinna mer, kan täcka fler områden och framför allt nå fler och lyssna på fler medborgare och medlemmar ute i landet. En kvinna och en man – inbjuder till fler att identifiera sig med någon av de båda. De bådas – jag talar om Jonas Sjöstedt och Ulla Andersson – erfarenheter ger mycket god kompetens och kunskaper kring dels internationella och EU-frågor, dels kommunpolitik där Ulla har sin bakgrund. Att kunna kommunernas verksamhet är synnerligen viktigt i Sverige, där så mycket av välfärden beslutas och utförs av kommuner och landsting/regioner. Båda har kunskaper i ekonomi från olika utgångspunkter. De kompletterar varandra.
Detta par skulle kunna göra en rimlig arbetsfördelning, där ledarskapet utvecklas i det de behärskar bäst och trivs med och det skulle kunna innefatta mer av kontakter med oss i glesbygderna. Det har känts som en bristvara.
För mig är det alldeles särskilt viktigt att utveckla klimat- och miljöpolitiken och jämställdhetsfrågorna. Det finns de i partiet som hävdar att ett feministiskt parti inte kan välja en man till partiledare. Det håller jag inte med om – det är hög tid att en man naturligt tar på sig rollen att driva jämställdhetspolitiken framåt - och jag tror Jonas klarar det, men ett delat ledarskap har fler erfarenheter av ojämställdhet med sig in i sitt ledarskap.
Vänsterpartiet har inte lyckats attrahera medborgarna – inte ens i en situation där socialdemokraterna har uppenbara problem med förtroendet – har opinionen vänt mer än mycket marginellt. NU har vi chansen att med nya krafter – som också innefattar ny partisekreterare – vända folkets nyfikenhet på våra alternativ och göra något bra av situationen, t ex genom att göra något inte förväntat: Välja två partiledare som gärna vill dela på ledarskapet. Det senare är en förutsättning för att det ska gå bra.
Det är rätt läge för en förnyelse som är nödvändig för att kunna möta de nya moderaterna i nästa val. Vi måste våga! Partier idag är alltför obenägna till förändringar och konservativa. Det gäller också Vänsterpartiet.
Nya Vänsterpartiet – partiet som vågar förnyelse av såväl organisation som innehåll! Partiet som väcker aha-upplevelser, som får folk att hicka till när man läser morgontidningen… Det är ingen katastrof med en partiledare men två kommer definitivt att väcka dubbelt så mycket känslor och reaktioner.
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/lillebrormats Mats Brodin
- Anonym
- http://twitter.com/arrha_se ÄRRHÅ
- http://pulse.yahoo.com/_VOTICDCHHFFZCKBGDAYLUFP7KY simon
- http://pulse.yahoo.com/_VOTICDCHHFFZCKBGDAYLUFP7KY simon
- Anonym
- http://twitter.com/arrha_se ÄRRHÅ
- Anonym
- Anonym
- http://pulse.yahoo.com/_VOTICDCHHFFZCKBGDAYLUFP7KY simon
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Marcus Likvidvänster
- http://twitter.com/arrha_se ÄRRHÅ
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://twitter.com/arrha_se ÄRRHÅ
- http://pulse.yahoo.com/_VOTICDCHHFFZCKBGDAYLUFP7KY simon
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Marcus Likvidvänster
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Gunnel-Gomer/693509369 Gunnel Gomér
- http://www.facebook.com/people/Gunnel-Gomer/693509369 Gunnel Gomér
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://twitter.com/arrha_se ÄRRHÅ
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://alltidrottalltidratt.blogspot.com/ Jerker Nilsson (v) Älmhult
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/abe.bergegardh Abe Bergegårdh
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym





