Tobias Baudin, förste vice ordförande Kommunal:
Ungdomar ratar offentlig sektor – på grund av låga löner
UNGDOMSLÖNER Fler heltidstjänster och högre löner krävs för att lösa de rekryteringsproblem som offentlig sektor står inför. Sedan 1980-talets början har antalet som söker i första hand till gymnasiets vårdlinje eller omvårdnadsprogram sjunkit dramatiskt. Från 18 000 läsåret 1980/81 till så få som 3 000 läsåret 2009/10. Man behöver inte ha djupare insikt för att inse att ännu lägre löner inte löser problemet med att alldeles för få ungdomar söker sig till välfärdsjobben i kommunerna, skriver Lenita Granlund, avtalssekreterare Kommunal och Tobias Baudin, förste vice ordförande Kommunal.
Igår föreslog det folkpartistiska kommunalrådet Lennart Gabrielsson i Sollentuna att kommunen ska införa särskilda ungdomsavtal i offentlig sektor. Gabrielsson menar att personer under 25 år ska kunna anställas till 75 procent av lägstalönen i kommunen. Idag är den lägsta möjliga kommunal lönen för heltidsarbete 16 070 kronor per månad. Lennart Gabrielsson hävdar att det kostar för mycket att anställa yngre arbetskraft och att den lägsta lönen därför måste sänkas. Det är inte överraskande, han har sagt det förut. Den lägstalön Gabrielsson drömmer om är 12 050 kronor per månad. Det duger inte.
Vi tror tvärt om att lönerna behöver bli mer attraktiva, de fasta anställningarna fler och arbetstidsvillkoren bättre. Personalbrist väntar inom äldreomsorgen. De äldre och deras anhöriga förtjänar den bästa omsorgen. För detta behövs det välutbildad personal. För att locka fler att utbilda sig, för att locka fler att vilja ta ett arbete inom omsorgen måste arbetsgivarna ta itu med flera brister, men det händer för lite. Sänkta löner är inte lösningen.
Vi sätter oss gärna ner och för en konstruktiv diskussion om hur ungdomsarbetslösheten kan minska. Ett sätt kan vara ett yrkesintroduktionsavtal där utbildning och praktik kombineras med ett fast jobb.
Att det behövs fler ungdomar i exempelvis äldrevården och barnomsorgen är helt riktigt. Men stämmer det verkligen att sänkta lägstalöner ger fler jobb? De sänkta arbetsgivaravgifterna för unga som infördes av alliansregeringen år 2007 kan för arbetsgivarna kostnadsmässigt jämställas med en sänkning av lägstalönen med 14 procent. Men det har inte gett någon effekt på andelen anställda ungdomar mellan 18 och 26 år, enligt en rapport som publicerades sommaren 2011. I stället har andelen tvärtom minskat något.
För egen del vet vi att för den tonåring som ska välja inriktning på sina studier på gymnasiet eller högskolan är den förväntade lönen mycket viktig. Sedan 1980-talets början har antalet som söker i första hand till gymnasiets vårdlinje eller omvårdnadsprogram sjunkit dramatiskt. Från 18 000 läsåret 1980/81 till så få som 3 000 läsåret 2009/10. Man behöver inte ha djupare insikt för att inse att ännu lägre lägsta löner inte löser problemet med att alldeles för få ungdomar söker sig till välfärdsjobben i kommunerna.
Gabrielsson, som ju är vice ordförande i Sveriges kommuner och landsting, har möjlighet att gå i bräschen för att kommunerna ska börja erbjuda fler trygga anställningar till en schyst lön i kommunerna. Det är ett starkt medborgarintresse att göra barnomsorg och äldreomsorg till attraktiva yrken; det har inte minst reaktionerna på den senaste tidens vårdskandaler visat.
Det finns ett antal stora problem som måste åtgärdas för att lösa rekryteringsproblemet. Kommunals medlemmar förväntar sig att få arbeta heltider i större utsträckning än idag, vill slippa delade turer med väldigt långa håltimmar mellan arbetspass under en och samma dag, vill ha färre visstidsanställningar och vill ha lönekarriärer för till exempel undersköterskor, vårdbiträden och barnskötare.
- Anonym
- Anonym
- http://2000aldrig.wordpress.com 2000aldrig
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://misslyckande.wordpress.com/ Misslyckande
- http://misslyckande.wordpress.com/ Misslyckande
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://gravsmide.com Tolle
- http://www.facebook.com/people/Kristina-Licke-Yvestål/100001446272478 Kristina Licke Yvestål
- http://twitter.com/Yttrasig Ingemar
- Anonym
- http://twitter.com/Yttrasig Ingemar
- http://gravsmide.com Tolle
- Anonym
- Anonym
- http://gravsmide.com Tolle
- http://twitter.com/motbilder Hampus Eckerman
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Gunnel-Gomer/693509369 Gunnel Gomér
- panoptikon
- Anonym
- https://me.yahoo.com/a/af6VzHspkI0larkh7ntIY67NOXMI.JSnLPNOpUA-#97e46 vdd
- https://me.yahoo.com/a/af6VzHspkI0larkh7ntIY67NOXMI.JSnLPNOpUA-#97e46 vdd
- Anonym
- Anonym
- http://gravsmide.com Tolle
- Anonym
- https://me.yahoo.com/a/af6VzHspkI0larkh7ntIY67NOXMI.JSnLPNOpUA-#97e46 vdd
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Stefan-Ohlsson/100000692782584 Stefan Ohlsson
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Stefan-Ohlsson/100000692782584 Stefan Ohlsson
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://pulse.yahoo.com/_QF6DDJ7IHT4IMOKC47BOVJFZNY Magnus Fredberg
- http://pulse.yahoo.com/_QF6DDJ7IHT4IMOKC47BOVJFZNY Magnus Fredberg
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- panoptikon
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Stefan-Ohlsson/100000692782584 Stefan Ohlsson
- http://www.facebook.com/people/Stefan-Ohlsson/100000692782584 Stefan Ohlsson
- https://me.yahoo.com/a/af6VzHspkI0larkh7ntIY67NOXMI.JSnLPNOpUA-#97e46 vdd
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- Anonym
- http://www.facebook.com/people/Gunnel-Gomer/693509369 Gunnel Gomér
- http://www.facebook.com/people/Gunnel-Gomer/693509369 Gunnel Gomér
- Anonym





