Arbetslöshet

ROLLS ROYCE

Regeringen, varför stänger ni utbildningen som ger invandrade ingenjörer jobb?

Publicerad 22 februari, 2012 - 11:53

ARBETSMARKNAD En av utmaningarna på den svenska arbetsmarknaden har länge varit att ta tillvara invandrade akademikers kompetens. Det finns ett beprövat utbildningskoncept som kan förse den ingenjörstörstande industrin med arbetskraft. Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström har själv påpekat att bristen på ingenjörer kan tvinga svenska företag att flytta utomlands, ändå har regeringen valt att blockera utbildningen. Varför? Det skriver Christer Ågren, vice VD på Svenskt Näringsliv, Ola Asplund, utredningschef på IF Metall med flera.

Varför ska invandrade ingenjörer gå arbetslösa eller köra taxi, medan det råder en skriande brist på ingenjörer inom svensk industri i allmänhet och den högteknologiska industrin i synnerhet?

Denna brist riskerar i förlängningen att driva företag utomlands. Intresset för högre tekniska studier är generellt lågt bland svenska ungdomar.

Många ingenjörer kommer att gå i pension inom några år men det utbildas för få för att täcka dessa avgångar och industrins växande behov.

Volvo PV:s personaldirektör varnar för konsekvenserna av detta. Vi och andra företag kommer att tvingas att flytta forskning och utveckling till Kina och andra länder”,  (Björn Sellström i SvD 20100708).

Invandrade ingenjörer är en underutnyttjad resurs i det här sammanhanget. Det finns många välutbildade invandrare som skulle kunna bidra till att säkra företagens kompetensförsörjning.

Enligt färska uppgifter från SCB har Sverige sedan årsskiftet 2005/06 årligen tagit emot cirka 5000 personer som har minst tre års högskoleutbildning med en naturvetenskaplig och/eller teknisk ingenjörsbakgrund. Under denna period har sammanlagt 90000 akademiker, varav alltså 30000 har en matematisk-, naturvetenskaplig- eller teknisk utbildning, invandrat till Sverige.

Varför tillvaratar vi inte dessa människors kompetens? Varför ska de gå arbetslösa eller ha ett arbete som inte motsvarar deras utbildning och kompetens?

Många svenska företag rekryterar redan idag ingenjörer på den globala på arbetsmarknaden. Varför då inte rekrytera de ingenjörer som invandrat till vårt land? En starkt bidragande orsak till detta är att deras utbildningar är föråldrade. Ingenjörsvetenskap är färskvara. Ämnesområdet är enormt, vidsträckt och under ständig expansion. Därför behöver deras kunskaper en omfattande uppdatering.

I dagens utbildningssystem är möjligheterna att uppdatera sina kunskaper starkt begränsade. Till en början måste en invandrarakademiker läsa svenska och skaffa sig allmän behörighet till högskolan. Sedan gäller det att läsa hela eller stora delar av sin utbildning på heltid för att ta en svensk examen. En process som normalt tar flera år. För de flesta är detta inte ett realistiskt alternativ. Många nyanlända väljer att börja arbeta direkt. De behöver ett inkomstbringande jobb för att försörja sig själva och sina familjer. Det innebär att de tar ett jobb som inte motsvarar deras utbildning.

Frågan är om det är nödvändigt att ha en svensk examen för att få jobb som ingenjör i Sverige? Finns det något annat alternativ för att uppdatera ingenjörernas kunskaper?

En beprövad ettårig påbyggnadsutbildning inom områdena elektronik och datavetenskap visar på utomordentliga resultat. Under en 10-årsperiod har denna utbildning genomförts med arbetsmarknadsmedel i Uppsala. Utbildningen har varit efterfrågestyrd och innehållet har, i samråd med industrin, utarbetats av en lärargrupp från ledande akademiska lärosäten. Upplägget har en teknisk-vetenskaplig inriktning, men anpassas kontinuerligt efter företagens skiftande behov. Utbildningen har haft en mycket hög placeringsgrad oavsett konjunkturläget. Mer än 90 % av deltagarna har kunnat få kvalificerade arbeten inom en rad ledande teknikföretag.

En av de stora utmaningarna på den svenska arbetsmarknaden har i åratal varit att ta tillvara invandrade akademikers kompetens. Denna nydanande utbildning har klarat av utmaningen. Företagen har därigenom kunnat rekrytera rätt anpassad kompetens och kursdeltagarna har fått välbetalda och riktiga jobb.

Industrin har alltjämnt ett skriande behov av ingenjörer. Samtidigt finns detta utbildningskoncept som är väl beprövat. Rimligtvis borde ansvariga politiker och myndigheter verka för att fler kan delta i denna utbildning. De har istället valt att blockera utbildningen sedan några år. Arbetsförmedlingen och Arbetsmarknadsdepartementet har inte ens kunnat ge en godtagbar anledning till varför denna framgångsrika utbildning inte får fortsatt finansiering.

En av invändningarna tycks vara den ettåriga längden på utbildningen. Det är föga insiktsfullt att från ansvarigt håll framhärda att en sådan vetenskapligt inriktad utbildning måste vara kort. Det är givetvis målgruppens behov och förutsättningarna för en matchning på arbetsmarknaden som avgör utbildningens längd. Ett år ska i det här fallet jämföras med de fem och ett halvt år en civilingenjörsexamen normalt tar.

Arbetsmarknadsministern har i andra sammanhang påpekat problem med kompetensflykt och omfattande rekryteringsproblem. I den rapport som globaliseringsrådet lämnar (DS 2008:10) ”Insatser för att öka intresset för ingenjörsyrket”, rekommenderas att statsmakterna ”tillsammans med andra goda krafter” verkar för att säkerställa tillgången på ingenjörer. Arbetsmarknadsministerns eget parti säger sig ju också ha som adelsmärke att lyssna och resonera kring frågor om integration, tillväxt och kompetenshöjande utbildningar.

Det kan väl knappast vara Din eller regeringens vilja att en framgångsrik och väl beprövad utbildning på detta sätt stoppas?

Christer Ågren, Vice VD Svenskt Näringsliv
Farbod Rezania, Senior Advisor Svenskt Näringsliv
Ola Asplund, Utredningschef IF Metall
Johan Andersson, Riksdagsledamot (S), Ledamot i arbetsmarknadsutskottet
Björn von Heland, fd Länsarbetsdirektör i Uppsala, fd Undervisningsråd
Åsa Sohlman, Universitetslektor, Särskild utredare av arbetsmarknadsfrågor
Svante Rowa, Koordinator Näringsliv Regionförbundet, fd utbildningsdirektör Länsstyrelsen Uppsala
Tryggve Mathiesen, CTO, Civilingenjör Företaget Informasic AB, Industrirepresentant Chalmers Tekniska Högskola programrådet för elektro
  • Anonym

    Borg har lovat 1992 att all generell välfärd ska nedmonteras i Sverige inom 3-4 decennier.

  • Anonym

    Jaha håller helt med om hur galet det är att inte utbilda och vidareförädla arbetskraft..se för fn till att detta program innefattar alla kategorier på den svenska arbetsmarknaden…

    Det finns ett litet aber dessa ansträngningar borde betalas av arbetsgivarna…vi måste få ett näringsliv som är samhällsbyggande..samtidigt som man leker väckelse rörelse med sin personal så måste man kompetensutveckla den..

  • Anonym

    har han kvar den målsättningen eller var det efter en muf fest?

  • Anonym

    aber= det finns inget företag som vill betala detta eftersom de kan hitta kompetent folk på den globala marknaden.

  • Anonym

    Göran Persson lovade att lämna tillbaka våra pensionspengar som han lånade…

  • http://twitter.com/Emgion1 Emgion

    Istället för att prata om ingenjörsbrist så bör de titta lite på hur rekryteringsprocesserna ser ut.

    Chefen är mycket noga att personen skall ”passa in i gänget”, vilket betyder att personen skall likna chefen så mycket som möjligt till utseende ålder och intressen. Allra helst skall personen vara en gammal kompis eller släkt med chefen. Annars får man nöja sig med en kompis eller en släkting till någon av chefens närmaste medarbetare. Kompetens har nästan ingen som helst betydelse i sammanhanget.

  • Anonym

     Den borgerliga regeringen borde redan i höstbudgeten ha presenterat en mer aktiv finanspolitik.

    Regeringen bör snarast återkomma med en tilläggsbudget om minst 15 miljarder kronor som kompletterar den alltför begränsade höstbudgeten. Särskilt angelägna område är: 

    - Höjda statsbidragen för tryggare villkor för skola, vård och omsorg. En sådan politik minskar risken för uppsägningar i välfärden. 

    - Kraftigt ökade ambitioner för den aktiva arbetsmarknadspolitiken. På så sätt får de arbetslösa möjlighet att ta de nya jobb som växer fram. 

    - En förstärkt arbetslöshetsförsäkring, med bättre inkomstskydd och lägre avgift. En bra försäkring vid arbetslöshet skapar trygghet hos löntagarna, det håller uppe konsumtionen. 

    Sverige behöver en ekonomisk politik präglad av rationalitet och rättvisa. Skuldkrisen påverkar svenska löntagare. Den ekonomiska politiken behöver bli mer kraftfull. 

    http://lo.se/home/lo/home.nsf/unidView/129DE37C29FB4F95C125795E00435C2F>

  • Anonym

    Nä nu har det väl ändå slagit snurr?

  • Anonym

    ja precis lika smart som att carema skickar skattepengar direkt till skatteparadis…
    Du har rätt med färdig kompetens..men nästan all arbetskraft behöver anpassas till den svenska arbetsmarknaden

  • http://pulse.yahoo.com/_PP3BNXAL3WYMS3RORK4MMUO534 Nide

    Argumentet att det skulle kosta mer p g a lång utbildning håller inte, då de som får jobb kommer att betala skatt sedan och den investeringen får staten igen senare.

  • http://www.facebook.com/leif.wappling1 Leif Wäppling

    Fenomenet gäller inte enbart invandrare, även Svenskar hör till gruppen. Men inte alla har den kompetens som söks av arbetsgivaren, och får naturligtvis vänta tills deras kompetens är eftertraktad av något företag. För att försörja sig vore naturligtvis bra som många gör, ta ett arbete av det slag som erbjuds och ger försörjning till dem och familjen.Dom flesta vet att allt fler har kommit i arbete trots att många företag lämnat landet, på grund av bättre lönsamhet i andra och nära länder. Då den Svenska lönekostnaden blivit alldeles för stor, jämnfört med andra länder i vår närhet! Att sedan befolkningen varje år ökar med ett stort antal människor, och inte hinner med att växa i utveckling för det antalet är problemet som gör arbetslöshet oavsett vem du är eller vilket yrke du har. Alla får ta det jobb som finns till buds tills det blir ett ledigt som passar dem bättre. Med det stora antalet arbetslösa räcker inte Stadskassan till för att skapa bostäder och arbeten i allmännyttan. Vad Sverige behöver är ett befolknings stopp i 25 år eller så för att återhämta sig på bostads och arbetsmarknaden. Så som det ser ut nu så ökar arbetslösheten och bostadslösheten per automatik med befolkningsökningen. Och det går bara att skapa på 2 olika sätt antingen på det Kinesiska viset med Max ett barn per familj eller stänga gränserna för invandring i en återhämtningstid!

  • Anonym

    Anpassas….. det gör man på arbetsplatsen.. om arbetsgivaren är intresserad! Var BARA engelskspråkig när jag ”importerades” till ett EU land.Skrev allt på Engelska. Språk /anpassning ingick pg av ARBETS givaren intresse Den hade behov.. och då så.. då får man betala litet.. tycktes de tycka. Vill man ha något/har man ett stort behov, då får det kosta lite till en början om man dessutom FÅR kompetenssen (EU kompetens) färdig som inte har kostat Arbetslandet en enda Eurocent. Likadant om man åker till Norge.. får man dessutom skriva på SITT modersmål Svenska, i journaler osv. Om det var tvärtom att NORRMÄN åkte hit för jobb.. då undrar jag .. om samma gällde för dem!
    Varför skulle Svenska arbetsgivare ha andra krav/

  • Anonym

    Dumheter

  • Anonym

    Trams

  • Anonym

    Om problemen med ”utanförskapet” på allvar ska minskas, måste man ta itu med de faktorer som faktiskt skapar det – nämligen villkoren i arbetslivet. Utsorteringen där slår förvisso ut som ökade kostnader för välfärdssystemen, eftersom de är vad som återstår för dem som arbetsgivarna inte tar emot. Men man botar inte det kostnadsproblemet genom att angripa välfärdssystemen.

  • Anonym

    Får man rösta så gör jag det på det senare alternativet!

  • Anonym

    Jaha…då förstår jag varför det tog tvärstopp om de ska likna varandra också!

  • Anonym

    1934 och 2012

    Irrelevanta åtgärder för problemen

  • Anonym

    Gäller inte förslaget arbetslösa svenska ingenjörer?

  • http://twitter.com/Emgion1 Emgion

    Kompetens är sällan det som avgör en rekrytering. Kontakter, attityd och ”magkänslan” är det som spelar roll.

    Sedan får man nog leta ett bra tag innan man hittar en ingenjör ibland dagens taxichaufförer.

  • Anonym

    Näääääääääääää, de får fas3

  • Anonym

    I Sverige har vi haft arbetsfred genom konstruktionen kollektivavtal..nu ser det ut som vi kan skapa lösning på problem med tillfälliga efterfrågetapp….
    Varför kan vi inte lista ut hur kompetensförsörjningen ska se ut?

    Man kan alltid hoppas på att hitta en ny Slatan..men vanligast blir att göra jobbet med det gäng man har plus några återanvända gubbar…

    Använd arbetslöshet för kompetensöverföring..och gör arbetslösheten till en rolig period för alla inblandade..

    Börja med ungdomarna..ge dom utbildning från dag 1 i arbetslöshet..tex ge dom körkort..kortare kurser bygg självförtroendet och piska dom samtidigt med krav..

    Nejdå vi ska vara bättre amerikaner än amerikanerna..bättre tyskar än tyskarna etc..fatta att det inte fungerar vi måste inse att vi måste bli dom bästa svenskarna..och utnyttja våra fördelar..

  • Anonym

    Utanförskap???….taxirörelsen är ju hur stor som helst.

  • Anonym

    Jag måste gratulera uppropets insiktsfulla personer till en perfekt taktisk matchning.

    Med Stefan Lövfen som har mångårig erfarenhet från industrisektorn och mött dess realiteter i sitt dagliga arbete så lär en nytändning inom politiken att ske. Hans mening att arbete skall resultera i säljbara produkter och inte endast i sysselsättning borde de politiker som avancerat broilervägen inse vara enda förnuftiga i längden hållbara sättet att bibehålla välstånd inom landet.

    Alliansen har hitintills inte vågat sig på något motsvarande, så skall dom inte bli akterseglade så gäller det att fnatta på med större fermitet. Till Löfens idéer lyssnar många som fått samma uppfattning från näringslivet, så fortsätter han och utvecklar sitt sätt att få ordning på karriärpolitikernas röra kommer sossarna snart att åter vara i regeringsställning.

    Hans ställning blir förhoppningsvis snabbt så stark att han slipper stå och gagga om feminism och annat ogräs som dragit undan uppmärksamhet från vad som gäller och måste bli verklighet.

    Med vänlig hälsning

  • Anonym

    Swe plus vad tyckte du om Bildts å Shalins kuckelimuck utan att övriga partier i Riksdagen..hade en aaaaaaning om .. det ??

  • Anonym

    precis min åsikt hur djävla tokigt får detta bli..omställning gäller våra egna först sedan resten..bäst om vi kan få likabehandling av alla på svensk arbetsmarknad..vi behöver stötta alla duktiga människor som vill ställa om till en annan inriktning.

  • http://www.facebook.com/?sk=welcome#!/KarlXE Kryptograf

    ”Varför”

    Det skulle väl ställa saken på sin spets om hur mycket de ”förnäma” svenska, långvariga och ”akademiska” utbildningarna inom de humana, mediala, kulturella och genusvetenskapliga fakulteterna egentligen är värda på arbetsmarknaden om en ettårig utbildning naturvetenskaplig utbildning skulle resultera i 90% anställningar inom yrkesområdet.

    En stor del av den svenska ”akademikerkåren” skulle hamna i allvarlig depression.

    För övrigt anser jag att utbildningen även bör gälla svenskar.

    XE

  • Anonym

    ”Regeringen, varför stänger ni utbildningen som ger invandrade ingenjörer jobb?”

    Det vore bättre att utbilda dom till V75-experter.

    (Vi har det också ganska svårt)

  • Anonym

    Ibland är du inte bara rolig – utan smart också.

  • http://pulse.yahoo.com/_VOTICDCHHFFZCKBGDAYLUFP7KY simon

    underbart och nu skrammlar alla borgare ihop sig før att utmåla LO før att vara rasistisk æn och det andra …. zzzz

  • Anonym

    Regeringen är inte intresserad av utbildade ingenjörer, utan det som efterfrågas är ”nybyggare” från t.ex. Somalia…..

  • Anonym

    Nejdå

    I år så skall Sverige ta emot ca 2000 ungdomar från Somalia, ungdomar som har anhöriganknytning. Några ”nybyggare” är det inte alls fråga utan vanlig hygglig medmänsklighet då ju föräldrar vill komma nära sina barn.

    http://www.socialamissionen.se/pub/administrationkit/filebrowse/resources/dna-dom-fran-miod-um-10897-10-jan-2012.pdf

    Med vänlig hälsning

  • Anonym

    Att pytsa ut pengar….verkare vara lösningen för Regeringarna i Sverige. Utan att göra uppföljningar VART/HUR MYCKET/Utan att m,an kräver resultat. Alla är inte ämne heller till att bli Reketforskare /Neurologer/Civilingengörr i Atom fysik. Vi har en selektering av vilka utbildningar man klarar av/har kapacitet att slutföra.

    Ett Papper från ”University Skoj&båg Långtbortistan” garanterar INGENTING.
    Mer än att man haft PENGAR att köpa sin Degree!

    Jobbade i ett land där en av ”läkarna” skulle utbilda sig till plastik kirurg ( går inte in här på HUR han var som kirurg.. men lovar att jag hade fått vara medbetslös innan han fått ta bort en VÅRTA på mig) = 2-3 års specialisering. Han kom tillbaks efter TRE MÅNADER med ett papper på att han var utbildad Plastikkirurg!

    Kan ha hjälpt att Rika Pappa hade skänkt utbildningsorten ett nytt Bibliotek!

  • http://gravsmide.com Tolle

    Ett samhälle ska väl fungera i alla led. Ibland undrar man ju om inte vissa frågor får för stora eller för lite uppmärksamhet. Det får ju inte handla om att de som ropar högst får mest hjälp, som det lätt kan bli. Vi har ju många människor som inte får sina rättigheter tillgodosedda i det tysta.
    Vi människor är ju olika, och inte är det rätt som jag tycker mig se mer och mer år för år, att de som slåss och tar för sig, får sina rättigheter tillgodosedda.
    Och sådant här har ju inte att göra med vad vi har för ursprung, utan vi bör sträva efter rättvisa, det finns mycket kunskaper som går förlorade bland alla grupper.

  • Anonym

    Kära vänner!!!
    Ni har glömt att vi har en minister Tobias B som har redan uttalat sig om saken på ett så klart och tydligt sätt . ” Vi har redan nu människor från andra länder som jobbar som ”kinesiska ingenjörer?”
    Snälla ställ inte så svåra frågor till Hillevi E. Hon anser att Fas 3 deltagare får kompetenslyft genom att dricka kaffe med andra arbetslösa. Ställ inte så svara frågor till regeringen : Ni mina vänner tvingar Fredrik den Store att hitta på nya ord vilket är ganska svårt.

  • Anonym

    DN skriver idag att 18.500 fler Somalier väntas söka, så du får nog uppgradera dina siffror en aning…. http://www.dn.se/nyheter/sverige/18-500-fler-somalier-vantas-soka

    Medmänsklighet gäller tydligen dessa, och inte i samma utsträckning t.ex. våra egna pensionärer, hemlösa och andra utsatta grupper som redan befinner sig i Sverige.

    Som t.ex. en Somalisk kvinna hoppas få hit (DN´s pappersversion) vars man som är diabetiker och har malaria, samt deras sju barn som också har malaria. Vem tror du får i slutändan betala försörjning, utbildning, sjukvård o.s.v. ifall dom kommer hit, och vart i vårt ”tärda” välfärdssystem skall det sparas för att finansiera kalaset?

    Hur har dom för övrigt råd att ta sig hit om ingen annan betalar?

  • Anonym

    Jo, att lämna sina barn och åka till ett land 700 mil bort, det är väl själva urdefinitionan av ”hygglig medmänsklighet”.

  • Anonym

    Det är inga problem.
    Fredrik har ju sin nya ”volontär”-reform i äldreomsorgen så då blir det ju en hel del pengar över till dom 18.500 somalierna.
    Och om vi bara jobbar till 75 så funkar det nog.

    Förresten, någon som minns SD´s rasistiska valfilm där dom hade någonting som dom kallade ”pensionsbroms”..?

  • http://profile.yahoo.com/UAGXT5BCT6BDNMAISHL6UAKAS4 Elisabet

    ”Arbetslös eller köra taxi” Taxiförare är tydligen inget arbete bara sätta sig i en bil och köra. Ingen utbildning behövs..Mest kränkande man hört från en fackordförande. Transports ordförande protestera. För att köra taxi måste man ha haft körkort i två år,. Taxiförarutbildning, Utbildning på taxiföretaget, ej vara brottslig, samt garanterat nykter på jobbet genom alkotest. Sluta trackasera en hel yrkeskår, be om ursäkt. Är taxiförare själv….

  • http://profile.yahoo.com/UAGXT5BCT6BDNMAISHL6UAKAS4 Elisabet

    Volvo PV:s personaldirektör varnar för konsekvenserna av detta. ”Vi och andra företag kommer att tvingas att flytta forskning och utveckling till Kina och andra länder”, (Björn Sellström i SvD 20100708
    Ja flytta allt dit försäljningen också så att inte nån simpel taxiförare besudlar era bilar

  • http://profile.yahoo.com/UAGXT5BCT6BDNMAISHL6UAKAS4 Elisabet

    Arbetsmarknadsministern har i andra sammanhang påpekat problem med kompetensflykt och omfattande rekryteringsproblem. I den rapport som globaliseringsrådet lämnar (DS 2008:10) ”Insatser för att öka intresset för ingenjörsyrket”, rekommenderas att statsmakterna ”tillsammans med andra goda krafter” verkar för att säkerställa tillgången på ingenjörer. Arbetsmarknadsministerns eget parti säger sig ju också ha som adelsmärke att lyssna och resonera kring frågor om integration, tillväxt och kompetenshöjande utbildningar.

    Det kan väl knappast vara Din eller regeringens vilja att en framgångsrik och väl beprövad utbildning på detta sätt stoppas?

    Jag svarar för arbetsmarknadsmenistern.Svaret är JA med följande tillägg anställ vem ni vill utbilda dom själv och sist men inte minst sluta gny och gnälla

  • http://profile.yahoo.com/UAGXT5BCT6BDNMAISHL6UAKAS4 Elisabet

    Arbetsmarknadsministern har i andra sammanhang påpekat problem med kompetensflykt och omfattande rekryteringsproblem. I den rapport som globaliseringsrådet lämnar (DS 2008:10) ”Insatser för att öka intresset för ingenjörsyrket”, rekommenderas att statsmakterna ”tillsammans med andra goda krafter” verkar för att säkerställa tillgången på ingenjörer. Arbetsmarknadsministerns eget parti säger sig ju också ha som adelsmärke att lyssna och resonera kring frågor om integration, tillväxt och kompetenshöjande utbildningar.

    Det kan väl knappast vara Din eller regeringens vilja att en framgångsrik och väl beprövad utbildning på detta sätt stoppas?

    Jag svarar för arbetsmarknadsmenistern.Svaret är JA med följande tillägg anställ vem ni vill utbilda dom själv och sist men inte minst sluta gny och gnälla

  • Anonym

    Självklart skall människor med hög utbildning tas tillvara i det svenska samhället. De människor som kommer med bra utbildningar skall ha en särskild ”gräddfil” för att snabbt komma in på arbetsmarknaden. Det som pågått i Uppsala tycks varit mycket bra och lett till snabbt inträde på arbetsmarknaden.
    För övrigt kan man fråga varför Björklund minskar pengarna till många universitet?

  • Anonym

    kompetenser är alltid problem men det att börja med att se till att det finns omställning så kan alla hitta en plats..
    I spaggettirepubliker så köper man sig tittlar och vi får snart se det i sverige också renfelt hade ju en sådan minister..som fick gå efter snusksurf

  • Anonym

    Hej

    Där står inget om att alla 18500 skulle vara underåriga – eller hur?
    De kommuner som är beredda att ta emot har inte fått uppgift om att det skulle röra sig om 18500 ungdomar.

    Med vänlig hälsning

  • Anonym

    Till vad skall staten använda 74% av löntagarnas produktionsresultat om vi ändå skall göra vad som staten åtagit sig?

    Din ide att utbildning är något som enskilda intressenter skall svara för har i alla stater som provat sådana modeller resulterat i underutveckling.

    Med vänlig hälsning

  • http://profile.yahoo.com/UAGXT5BCT6BDNMAISHL6UAKAS4 Elisabet

    Jag menar förstås för dom som har en utbildning som behöver färskas upp under ett halvår, Ett sånt klipp.

  • Anonym

    Hej Idiotplauge

    Orsaken till att föräldrar lämnar sina barn kan det ju finas många rimliga skäl till, precis som här hemma.

    Min mening är att Gunilla Carlssons initiativ att granska hur pass rimligt nuvarande sätt att leda verksamheten inom SIDA är en nödvändighet för även andra departement, i detta sammanhang Justitiedepartementet.

    Gunilla Carlssons exempel från det egna ansvarsområdet har talrika paralleller inom övriga departement.

    Hennes exempel är ” anslag som skall användas för att med järnspisar förbättra både livsvillkor och minska utsläpp” har förbrukats av konferensnissar och utredare mm, praktiska resultat saknas. Att en organisation inte en lyckas realisera något så påtagligt som järnspisar talar för att något är i grunden fel.

    Inom justitiedepartementet som svarar för migrationsverket, polisen mm så finns motsvarande självförsörjande byråkratfölje som i tar sin egentliga arbetsuppgift i andra hand. Den debatt som blossat upp kring ”vardagsbrottslighet” är bara en av yttringarna som har sina rötter i politikers oförmåga att leverera resultat.

    Att Sverige inte har som mål att hjälpa alla världens utsatta är en realistisk utgångspunkt som alla bör inse förnuftet i. Detta innebär i sin tur att obekväma beslut blir nödvändiga, något som samvetsömma bör inse redan när första insatsen görs. Situationen har nu blivit så ansträngd att SD har kunnat få hundratals gånger större stöd än feministerna, feminister som menar sig ha landets största problem i form av våld riktat mot sig.

    I fallet Somalia så finns inga lösningar som Sverige på egen hand kan prestera och därför så bör de ansträngningar som krävs bli internationella. Går sådana inte att realisera så bör staten Sverige handla därefter i stället för att bidra till att dämpa de värsta problemen och på så sätt fördröja bildandet av en stabil demokratisk regim med kontroll över landet.

    Med vänlig hälsning

  • Anonym

    Oavsett ålder är det som att hantera underåriga. Då ca 50% (enligt Migrationsverket) är analfabeter av de som anländer från Somalia. Att flytta fram i utvecklingen flera hundra år, nytt klimat, språk och kultur…. Kan aldrig bli en tillgång för Sverige i det långa loppet.

Svara på artikeln

Skriv själv på Debatt